为进一步提高青年教师的教学能力和教学水平，激发广大教师专心钻研教学方法，提高课堂教学水平的积极性和主动性，达到以“讲”促“教”的目的，推进公司教学质量工程建设，更好地选拔学校第七届青年教师课堂教学大赛选手，11月25日下午在稼先楼404室举行了青年教师课堂教学比赛。学院领导、教学工作委员会成员、部分教师代表担任了比赛评委。

比赛前，各个教研室按照学院的比赛方案要求，认真组织了所在教研室的青年教师选拔推荐工作，保证了参赛选手能够以最佳表现参加学院组织的课堂教学大赛复赛。比赛中，7位选手依次向评委及观看教师进行了细致的呈现和详细的讲解。讲课中各选手们认真全面地阐述了讲课内容，表现了较好的教学理念和方法、娴熟的多媒体教学技巧和良好的语言表达能力。而且，各位评委针对各个选手进行了打分统计，并评出了一二三等奖若干项，最终袁圆老师获得学院复赛第一名，并推荐她作为公司青年教师代表参加学校将要组织的课堂教学大赛决赛。

与此同时，公司为了加强学科和教学梯队人才队伍建设，提升公司青年教师的思想政治素质和教学科研业务水平，建设一支政治坚定、师德高尚、教风优良、业务过硬的青年教师队伍。学院针对2008年以来的所有新进教师组织开展了“青年教师培养工程”活动。该活动组织了六个方面的专题讲座，即师德师风建设、科研能力建设、教学能力建设、老教师示范课、新教师公开课和实验教学示范课等专题活动，意在帮助公司青年教师全面提高他们的政治素质、科研能力、教学水平和实验技能。

青年教师课堂教大赛是提升教师教学能力的重要平台，是学院狠抓公司产品质量的重要尺度，公司将以本次比赛活动为契机，抓好抓实日常教学工作，认真做好同行集体听课、领导巡课和督导员督导等教学研究活动，重视青年教师教学基本功的培养，不断提高学院的课堂教学质量。（物理与电气工程学院）